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💫 TeamResonanz –

 

Führung mit

Herz & Zahlen

DALL·E 2025-01-23 15.57.39 - An elegant and symbolic image representing specialized consul

Dein Weg zu einem Team, das nicht nur funktioniert – sondern gemeinsam wächst.

Denn auch im Business darf Herz mitschwingen.

Ich arbeite mit Menschen in Unternehmen

– nicht für die Zahlen.

Mit meiner 20-jährigen Business-Expertise und tiefem Numerologie-Wissen helfe ich Dir:

  • Mitarbeiter zu finden, die nicht nur qualifiziert sind – sondern wirklich passen

  • Konflikte als Wachstumschancen zu erkennen

  • Jedes Teammitglied in seiner Superpower zu sehen

  • Führung mit Leichtigkeit statt Erschöpfung zu leben

Wichtig:
Manchmal braucht es nur einen kleinen Impuls, um zu erkennen:
• Was uns als "Störenfried" erscheint, trägt oft eine wichtige Lernaufgabe fürs ganze Team
• Jede Zahl hat ihre Superpower – im Zusammenspiel entsteht echte Magie

DALL·E 2025-03-07 16.05.12 - A flowchart of employee retention rates seamlessly transforms

So funktioniert's:

1. Bewerber-Soulcheck

✨ "Die Seele hinter dem Lebenslauf erkennen"

  • Numerologische Analyse

  • Ampel-System zur Passung:
    🟢 Perfekt harmonierend
    🟡 Mit Anpassung möglich
    🔴 Energiematch prüfen

  • Inkl. kurzem Gutachten zu Stärken & Entwicklungspotenzial

  • 💶 250,00 €

„Unser vermeintlicher 'Querdenker' entpuppte sich als kreativer Problemlöser – heute unser wertvollster Teamplayer.“

2. SoulNumbers Team-DNA

🌈 "Das unsichtbare Band zwischen Euch sichtbar machen"

  • Energie-Check aller Mitglieder

  • Zoom-Session (60 Min.) mit Wachstumsimpulsen inkl. Aufzeichnung

  • Essenz der wichtigsten Erkenntnisse als PDF

  • 💶 510 € für bis zu 4 Personen

"Endlich verstehe ich, warum gerade die unterschiedlichsten Charaktere unser Team so bereichern."

Warum dieser Ansatz wirkt:

🔮 Ich kombiniere:
Numerologie nach Pythagoras
Business-Erfahrung aus 20 Jahren
Intuitive Menschenkenntnis

📈 Das Ergebnis:
Weniger Reibungsverluste, mehr Synergie
• Jeder darf sein Potenzial entfalten
Führung, die sich leicht anfühlt

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❓ Wichtige Fragen

"Wie unterscheidet sich das von normaler Personalarbeit?"

  • "Ich schaue nicht auf Skills, sondern auf Seelenmuster – was wirklich motiviert und verbindet."

"Was, wenn wir einen 'schwierigen' Mitarbeiter haben?"

  • "Oft steckt dahinter ungenutztes Potenzial. Gemeinsam finden wir den Schlüssel."

"Ein echtes Team ist wie ein Orchester:
Jedes Instrument klingt anders –
erst zusammen wird's zur Symphonie."

DALL·E 2025-02-24 15.41.43 - A visually appealing and professional image representing the
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