HR-Revolution:
Deutlich weniger Fluktuation durch
Numerologie 🔢💼
Mit 20 Jahren Bilanzbuchhalter-Expertise + Numerologie: Finde Mitarbeiter, die bleiben – weil der Job zu ihnen passt.
Die Kosten falscher Besetzungen“
| 💸 | Fluktuation | „Durchschnittliche Kosten pro Wechsel: 50.000 €“
| 😷 | Krankenstände | „Mitarbeiter im falschen Job fehlen 3x häufiger“
| 😤 | Demotivation | „67 % arbeiten nur im ‚Dienst-nach-Vorschrift‘-Modus"
Numerologie als Schlüssel zur Teamentwicklung
Die perfekte Team-Formel
🤔 30 % Kopfmenschen (Strategie & Innovation)
❤️ 40 % Gefühlsmenschen (Teamgeist & Kommunikation)
✊ 30 % Umsetzer (Pragmatische Action)
= 100 % Erfolg.
Fallbeispiele aus der Praxis:
Gezielte Veränderungen – nachhaltiger Erfolg
Fallbeispiel 1 – Außendienst-Mitarbeiterin:
„Sarah (Lebenszahl 5) wechselte vom Büro ins Feld – 70 % mehr Umsatz,
0 Fehltage.“
Fallbeispiel 2 – Team-Relaunch in der Logistik:
„Ersatz von zwei Kopfmenschen durch einen Umsetzer → Lieferzeiten halbiert.“
Warum Numerologie im Personalwesen?
Ich kombiniere:
📊 20 Jahre Steuer-Expertise
(Unternehmenszahlen verstehen)
➕
✨ Numerologie
(Menschenzahlen verstehen)
= Mitarbeiter, die wirklich passen –
nicht nur auf dem Papier.
Angebote - Klar und vergleichbar
Paket 1 –
„Team-Check Light“:
✅ Für Teams bis 5 Personen
-
Numerologische Analyse aller Mitarbeitern
-
📊 Report mit:
→ 🌟 Top-Stärken
→ ⚠️ Konfliktzonen
→ 🛠️ Handlungsempfehlungen -
📞 60-minütiges Strategiegespräch zur Umsetzung
-
💶 970,00 €
„In 5 Tagen wissen Sie, warum Team A streitet und Team B floriert.“
Paket 2 –
„Bewerbungs-Check“:
✅ Perfekt für kritische Stellen
-
Numerologische Analyse von Bewerbungen
→ Passt die Lebenszahl zur Stelle?
→ Harmoniert die Namenszahl mit der Unternehmenskultur? -
📋 Ampel-Bewertung:
🟢 Grün = Perfekt passend
🟡 Gelb = Mit Anpassung möglich
🔴 Rot = Risikokandidat -
📧 Kurzgutachten pro Bewerber:in
-
💶 270,00€/Bewerbung (10er-Paket: 2.300,00 €→ 10 % gespart!)
Sparen Sie Zeit und Kosten bei der Bewerber:innen-Sichtung sowie im Falle einer Fehlbesetzung.
Häufig gestellte Fragen:
❓ „Ist das nicht Esoterik?“
→ „Nein. Ich nutze dieselben Daten wie HR-Software (Geburtsdatum, Name) – nur die Analyse ist anders.“
❓ „Woher wissen wir, dass das funktioniert?“
→ „Testen Sie uns risikofrei: Das Team-Check Light gibt’s mit 30 Tage Geld-zurück-Garantie.“
❓ „Wie messen Sie den ROI?“
→ „Wir vergleichen Krankenstände & Fluktuation vorher/nachher –
Ziel: Mind. 20 % Verbesserung in 6 Monaten.“
Zahlen lügen nicht – Ihr Team auch nicht mehr. 💼
👉 „Jetzt unverbindliches Gespräch buchen – erste Schritte in 48h!“
